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贺利民，院长兼党委书记，主任医师，著名肿瘤专家，省人大代表，市五一劳动奖章获得者。在医院发展与工会建设中，他倡导民主化管理，率先带领班子所有成员，集体向职代会宣誓，接受职工的监督，并提议10名职工代表联名，就可罢免行政中层。另外，他从源头参与上注重民主管理，凡涉及到职工切身利益以及重大事项时，都提交职代会讨论后实施。如关于新病房大楼的建设，关于开除赵磊等等都由职工代表讨论定夺。维护职工合法权益方面，他代表医院行政方与工会代表共同协商，于1998年4月签订了第一份集体劳动合同，该合同的签订，对保护职工的利益起到了积极的作用，此合同已于2001年4月换签，目前仍在履行中。 |
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张培玉，党委副书记，副院长，副主任医师，著名内科专家，市“三八”红旗手，党委分工负责工会工作。在医院发展与工会建设中，她支持工会工作，定期听取工会汇报，为工会建设出谋划策，并积极做好妇女工作，根据医院妇女多的特点，积极开展各种有关妇女知识的讲座，组织妇女同志上街义诊、义务劳动等，并定期为广大妇女同志进行健康体检。 |
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李天慧，党委委员，副院长，主任医师，著名儿科专家，省“三八”红旗手。在医院发展与工会建设中，她支持工会工作，积极为工会开展活动出谋出力。为提高医院文化氛围，树立医院形象，她连续三年参与组织职工进行健身长跑，收到了良好的效果，引起了社会各界和新闻媒体的广泛关注，开创了医院全民健身走向社会的先河，从而以活动为载体，增强了职工的凝聚力和向心力。 |
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