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——副院长李天慧访谈录
5月13日，我院隆重召开了2011年科技工作大会，从会上获悉，2010年我院科研工作取得较大成绩，宣传科工作人员（以下简称宣）就2010年科技工作情况和2011年科技工作安排采访了副院长李天慧。（以下简称李）。
宣：李院长你好，2010年科研工作做出了很大的成绩，对全院来说是件大喜事，请你谈谈医院2010年科研工作。
李：多年来，我院一直把科技兴院作为医院的发展信条，倡导医疗是今天，科研是明天，教学是后天的发展理念。2010年围绕三级甲等医院创建，在技术攻关上，以13项科研课题为突破口，鼓励和支持学科带头人和中青年业务骨干积极进取，进行技术攻关与创新，获得河南省中医药科技成果二等奖2项，市科研成果奖10项，获准南阳市2011年科技攻关计划项目立项5项，发表各级学术论文118篇。生殖医学科申报开展的人类辅助生殖技术通过了卫生部专家组的评审验收，成为豫西南地区唯一一家获准开展人类辅助生殖技术的医院。在科研管理上，从科研课题的申报、立项、进度、成果的鉴定和推广，科研经费使用、奖励制度、科技档案管理等方面建立了完善的规章制度；在资金支持上，院领导高度重视科技投入，坚持从医院收入中提取专款投入科研研究，使科研经费得到了保障；在政策激励上，医院对在科技创新中做出突出贡献的先进科室，先进个人、优秀带教老师，优秀实习学生进行表彰和奖励，并为荣获科技成果奖的科室按等级颁发奖金及证书。
人才建设是医院可持续发展的关键，2010年在人才培养方面，一是采取公开招聘和引进形式，从省内外医学院、医院招聘和引进医学研究生、博士生为临床补充新鲜血液。二是采取送出去学习的办法选派优秀专业技术骨干到上级医院进修，培养专科医生。三是做好继续教育工作。四是鼓励职工在职学历教育。五是继续做好高层次人才培养。
学科建设是一项带动全局的基础性工作,是医院可持续发展的源泉,2010年医院对重点专科和特色专科的建设和发展给予重点扶持和投入，在人才配备和人才梯队建设上实行重点倾斜，在资金投入上加大力度，在设备、仪器配置方面给予全力支持，目前肿瘤科、儿科两个专业申报的河南省重点（培育）专科材料已被省卫生厅受理。
教学工作是我们医院持续发展的法宝。作为新乡医学院硕士研究生培养基地。2010年 5月27日，我院成功组织了第二届硕士研究生毕业论文答辩会。由研究生导师贺利民院长和我带教的研究生李铁刚、余增渊分别通过毕业论文答辩。2010年顺利完成了2008级、2009级、2010级“专升本”学生的集中授课工作。作为实习教学医院，坚持每周下科室检查老师带教、学生实习及各项规章制度落实情况，加强日常教学管理，发现问题及时处理。2010年3月，我院荣获新乡医学院“优秀实习教学医院”称号。
在落实“365”培训方面，2010年10月，领导班子成员及职能科室12名中层对广州军区武汉总医院、上海仁济医院等4家医院进行考察学习。2010年开办医疗护理普通培训班4期，共培训120余人。对新上岗的80余名护士和实习、进修学生进行了岗前培训。安排医院技术骨干外出进修12人次，外出参加专业学术会210人次。
宣:2011年是我院创三甲关键的一年，也是十二五规划开局之年，科技工作有何安排。
李：今年将以创建“三甲”医院为契机，加大学科带头人的培养力度，积极推进创新团队建设。在专业技术人才建设上，采取重点培养和普遍提高相结合，根据三级医院技术标准中五种必须开展的疾病，有计划、有目标的在各专业学科选送优秀中青年技术骨干到国内一流医院进修深造。
2011年将根据医院13个科研攻关课题，结合我院两个市级重点实验室研究方向，继续鼓励中青年科技人员积极参加课题研究，瞄准国内外先进水平和学科发展的前沿方向，定期组织院内专家指导并参与科研课题的全过程，带出一批科研攻关骨干，拿出一批推动科室向“高、精、尖”方面发展、具有高水平的科研成果，2011年计划申报省级科研项目1－3项。
“肿瘤基因诊断与生物治疗实验室”和“人类辅助生殖医学实验室”两个重点实验室加强国际国内的协作，瞄准学科前沿技术进行科研。在专科建设方面计划2011年争创省级重点专科、特色专科1-2个。积极完成河南省卫生厅组织的住院医师规范化培训分级考试工作。
教学工作一是继续完善医院内、外、妇、儿实验室建设，为教学打下坚实基础。二是继续与新乡医学院研究生处联合做好研究生的带教工作。三是继续与郑大成教学院合作，做好2011年三届“专升本”教学工作；四是继续做好相关高校学生的实习带教工作。
宣：谢谢李院长，祝愿我院的科研明天更美好。
