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秉恒致医,和精生命,仁德筑基,利民为本”。这四言四句已成为本院院训。既是院训,就是具有法则性质的箴言。院训是医院的精神体现,也是全院职工的行为指南。
这四句话字面之意不难理解,但内中含义则有讲究。我们如能深刻领会,遵循行事,相信对院风和个人风格的提升都会有莫大的帮助。吾者只是浅薄领悟,只能泛泛而谈,故曰横读,不敢说纵论。
仁德筑基,就是说必须以德作为立足之基本。这其实是个很古老的观念,修医必修德是我们民族的优良传统;但它却是为医者永远不可忘记的法则。医者操控着人的生命与健康,如果失了德就会变成邪医,抑或成为罪人。所以最起码的人性、人道也要求医者必存仁德之心。
利民为本,就是把为人民服务、为民谋福利当做行医的出发点。为患者服务是我们的宗旨,这既是时代的要求,医院本性的要求,也是医院发展的需要;舍弃了服务观念,医院一定会衰败下去。
秉恒致医,是要我们修炼内功,以持之以恒的精神,攀登医学的高峰,成为一个致达医峰的医生,能为疑难病人解除痛苦。
和精生命,是我们医生的行为指向,那就是要以和蔼和气的态度对待病人,建立和谐的医患关系;以精诚的心绪、精湛的医术救死扶伤,不遗余力地挽救病人的生命。
四句合在一处就是:心怀仁德本性,怀揣利民理念,身怀高超医术,实践我救死扶伤使命。
试想,一个医务工作者,内存高尚道德,服务方向明确,医术高超绝伦,行为诚挚遑遑,这会是一个什么样的医者形象,他会受到怎样的尊重,他的人生价值会有多大!如果全院多数员工都是这样的形象,本院将会是怎样一个不得了的医院。
所以我们把这四句话作院训,作誓言,作为我们每个人的言行准则,坚持下去,付诸实践,医院文化必将发达,院风必能蒸蒸日上,医院必能兴旺发展,文化管理必能实现,个人也必能成名成家。