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科研护士是高级护理实践人才的主力军,是未来从事专科护理、整体护理、护理教学与护理科研等多个领域的专家。为推动我院护理学科发展,培养具备良好科研意识、科研水平及宽广基础理论的高层次复合型护理人才。近日,护理部在7号楼5楼举行为期三天的护理科研初级晋中级考核。
考核分为实操和面试考核两个环节,全方位考核,突出科研能级定位,在护理科研分层管理和考核方面都是一次创新。通过申请考核制的方法来实现科研晋级考核流程的控制和管理,此次考核共报名92人,评委均来自护理科研创新学组骨干人员。为体现考核的公平、公正,所有考核人员抽签决定考试顺序,并随机分配不同考点,各个考点评委也随机抽签确定。
整个考核由护理部进行督导,考核过程,考核组严格评分标准、严抠细节,坚持一套考核标准考到底,一把尺子量长短,晋级考核人员精神饱满,用扎实的科研基础和良好的科研水平,认真完成每一项考核项目,各位评委均再现场对参考者进行了点评和指导,达到了以学促考的目的。其中有3位参考人员身怀六甲,依然坚持每周的科研学习和此次的现场考核,还有部分参考人员为能参与本次考核,调班、加班,均体现护理人员参与科研的热情和积极性。
自三级科研分层培训模式实施1年来,各层级科研人员,以创新思维探究新问题,无论在全国学术会议,还是在省市级的科研立项申报平台,还是在科研创新大赛的舞台上,不断展现创新思维,呈现科研学习成果。风正济时,只当扬帆破浪;任重道远,还需策马扬鞭,未来,还需谋求护理科研创新,聚焦专科护理发展,不同层级科研人员在科研创新道路上相伴而行,在学习中不断蜕变、进步。