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谷雨生百谷,座谈促效能。为顺应医院外科高质量发展,推动医护一体化,经过精心筹备,于4月26日召开了外科系统护士长工作交流座谈会,历时五个半小时。
此次交流会各位护士长从年季月计划开展情况、科室总体概况、护理质控分析、护理培训效能、服务能力提升、风险规避、科室经营、国考绩效指标把控、人员管理、亮点与不足、下一步工作重点、工作困惑等方面进行了详细梳理,每位护士长怀着严谨负责的态度,开诚布公、进行热切交流。
赵欣辉主任强调,外科诊治服务能力是医院高质量发展的印证,外科护理团队要不断提升品质,关注专科精细化、专科业务会诊、手术观摩、不良事件警示教育,关注护理人员的心理健康,多读书读好书,要与医疗团队并驾齐驱、相得益彰。
张清杰主任着重从护理质量内涵、质量核心条款等方面给予解读与指导,强调一级质控做实做细,加强环节管理、拓展创新思维,精进技术,守底线,提效能,促质量。另外对交流中的困惑给予一一解答,并统筹协调,调动工作能动性,全面助力外科团队发展。
强珂皎主任对交流会给予充分肯定,强调护理管理理念是先导,做为护士长要成为护士的表率,要加强围术期质量安全管理,夯实基础护理,做精专科护理去,做好病情观察、早期干预与护理风险规避,做好科室经营、人员管理和科研创新,有计划、有措施、有评价,有追踪的闭环管理,做好专科领域专业化、特色服务特异化,助力快速康复,提升患者就医感受,真正用专业、用技术、用爱心服务群众。
互通互融,共建共赢。交流无止境,全体护士长感谢领导们的关心关注,感谢护理团队的不辞辛苦、无私奉献,立志要不断提升管理能力,以术前讨论、术后管理、多站式考核、护理质控、环境维护、护理心路分享为抓手,带领护理团队不断提升,助力医院高质量发展。