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齐心协力，全力以赴，为顺利通过“三甲”医院评审而努力奋斗——我院隆重召开迎接“三甲”评审动员大会

2015-01-13 文章来源：任炜摄影：朱霖

齐心协力，全力以赴，为顺利通过“三甲”医院评审而努力奋斗

——我院隆重召开迎接“三甲”评审动员大会

元月12日下午，在五楼会议室，医院隆重召开全院“三甲”评审动员大会。会上就“三甲”迎评工作进行安排，医院内、外、妇、儿、医技、门诊、后勤和行管职能科室主任代表作迎评表决发言，贺利民院长在会上作“三甲”初审动员讲话。院领导班子，全院班组长以上中层干部及全体党员参加会议。

院党委书记夏明迅主持动员大会。首先，李天慧副院长作“三甲”迎评工作安排，李院长指出通过2年多“三甲”创建工作积极筹备，我院以评促建、以评促发展，医疗内涵质量不断提升，经过第三次基线调查，达到三甲评审标准，经医院研究决定申报评审。本周六“三甲”初评，当前工作时间紧、责任大，全院各科室要勇于担当，坚定信心，鼓足干劲，全员参与，积极投入到医院“三甲” 初审工作中，对照三甲医院各项评审标准，认真梳理、准备迎检工作；全院干部职工要以严谨的工作态度，认真履行职责，努力完成各自的目标任务，保证每一项具体工作落到实处。会上，李天慧副院长还结合我院目前创“三甲”工作实际情况，对具体迎评工作进行了安排和部署。

大内科主任陈延华、大外科主任王建伟、妇产科大主任翟俊英、儿科大主任朱阿瑾、门诊部主任王建、病理科主任范瑞、后勤科主任李峰、党办主任张咏黎分别代表内科、外科、妇产科、儿科、门诊、医技科室、后勤保障科室和行管职能科室作表态发言。各位主任群情激昂纷纷表示，争创“三甲”是提高医院综合实力和竞争力的需要，关系着医院生存和发展，在“三甲”迎评关键时刻一定要发扬市一院人攻坚克难、团结协作、艰苦奋斗的精神，以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，众志成城、凝聚力量、步调一致、责任到人，加班加点保证各项迎评指标全面落实，争取以优异的成绩顺利通过“三甲”初评。

贺利民院长在会上作“三甲”迎评动员重要讲话，他指出以上8位科主任表决发言用拳拳赤子之心，表达了对三甲创建的决心和信心，展现了全院职工必胜的信念。当前医院已经进入“三甲”初审最后冲刺阶段，在这个关键时刻，召开这次大会很重要。此前，全院干部职工为“三甲”初审工作做了大量艰苦细致的工作，本周六初评验收，初评验收至关重要，时间紧迫，任务艰巨，这就要求大家会干、善干、巧干，只有这样才能成功。第一，要以积极向上的精神面貌，迎接评审；“三甲”初审工作是一项系统工程，涵盖医院管理、临床、护理、后勤保障等方方面面，全院职工要扎实做好医院环境卫生，提升医疗质控，优化服务流程，提高员工形象，规范物品摆放等所有医院人、事、物管理，根据分工各分管领导和部门要更细致认真加以督查整改，不留死角；第二，要突出重点，深入细致，查漏补缺。在冲刺决战之际，我们要保持清楚的头脑，严格对照评价标准，紧密结合医院实际，查找评审重点、难点和突破点，对各自范围内的工作进行认真的总结分析，找出问题，明确重点，逐项倒查，着眼细节。强调要认真开展评审条款逐项自查整改，加强运行病历书写质控，强化手卫生依从性与院内控制的意识和管理，熟练掌握并落实核心条款与制度，加强5S管理，严格临床路径管理等；第三，要勇于担当，尽职尽责做好迎评工作。各级管理人员要带领科室人员以昂扬斗志，自我加压，做到“敢于负责就是能力，战胜困难就是业绩，发现问题就是水平，回避矛盾就是失职”的要求，勇于担当，敢于负责，保持强烈的事业心和责任心，尽心尽责做好三甲初审的每一项工作。“三甲”医院初审，对医院来说是背水一战，没有退路，失误不起，也耽误不得。全院各部门、各科室和全体干部职工一定要高度重视，迅速投入一级战备状态，一门心思，尽全力落实工作，医院将严肃纪律，切实加强监督检查，建立健全经常性考核机制和丢分问责制，对工作措施不力，落实不到位、考核不达标的科室或个人，严肃追究责任。

贺院长满怀激情指出，实现顺利通过“三甲”初审的目标，需要大家共同努力干出来，对我们来说，这次是一次真正的考验，相信以医院全体员工的拼搏精神和顽强斗志为动力，加强管理，积极发挥大家聪明才智，全力以赴，我们一定能够夺得“三甲”初审的胜利，共同开创医院更加灿烂辉煌的美好明天！

夏书记最后强调，贺院长讲话全面具体细致，各科室要认真召开好科务会，学习传达贺院长讲话及会议精神，提高认识，统一思想，把初评临战的决心和压力一级级传递下去，进一步增强职工责任感、使命感和紧迫感。同时要认真安排落实好贺院长提出的具体任务，制定工作措施，列出负面问题清单，完成好细节工作，在职责范围内不出纰漏，尽职尽责、尽心尽力保证迎评效果，达到尽善尽美，实现创“三甲”目标，为推动医院可持续发展做出新的更大的贡献。