总结改进促提升 共话创新谋发展——记年终护士长座谈会

2014-12-17 文章来源： 郭园园

 

  为推进我院护理工作全面、连续、可持续发展，夯实争创三级甲等医院护理基础。近日，护理部分别召开了内、外、妇儿系统护士长座谈会，殷明君副院长在会上就进一步做好护理工作提出新的要求。

 

  座谈会着重分析了2014年护理上存在的短板和困惑，讨论分析了2015年的工作重点和工作目标。与会护士长发言踊跃，结合医院的发展规划献言献策。对怎样做好护理质量控制、安全管理到边到底地进行了交流，围绕优质护理服务、护士分层级管理与培训、护理岗位管理、队伍建设以及护患关系等方面进行全方位大讨论。同时还针对日常管理中存在的问题和发展中出现的新情况进行了有效的沟通，并提出许多具体工作思路和建议。就改变质控模式、加强三级质控督导重点、简化护理质控表单、强化岗位责任意识、示教室配置专人管理全天开放、培训多样化、培训注重与临床实际有机结合等方面达成共识。

 

  殷明君副院长对大家在医院发展过程中做出的努力和取得的成绩给予充分肯定，对大家畅谈的管理新思路新方法给予了很高的评价，同时对下一步工作，她要求进一步理顺工作思路，狠抓基础工作，切实把护理工作与医院等级评审的工作有机结合，力求推动护理质量、护理技术及综合服务能力得到一次提升，真正打造出市一院护理特色。

 

  此次座谈会，护士长们都结合当前创建三甲的工作积极讲出了自己的心声，共同分享了各科室好的经验及做法，达到了互相借鉴的目的，同时对相关管理中的问题也拿出了好的改进办法，有效促进了护理工作的全面提高。