三甲再动员，奏响集结号——医院发出“抓住机遇，迎接挑战，积极争创三级甲等医院”的动员令

2013-02-05 文章来源： 宣传科

 

2013年2月1日下午，在由全院中层以上领导干部参加的医院阶段性会议中，医院贺利民院长向全院干部职工发出了“抓住机遇 ，迎接挑战，积极争创三级甲等医院”的动员令。会上，贺利民院长宣布了医院新的创建“三级甲等医院”组织构架，明确了医院创建“三甲医院”领导小组、创建办公室以及围绕“三甲医院”创建分出的管理组、医务组等十个子项目专项督导人，要求各科设置创建督导员，做到分工明确，各有压力。作为创建三甲医院领导小组组长贺利民院长将亲自对班组长以上干部进行创建“三甲医院”培训等。

　　  贺院长在会上指出，南阳市第一人民医院是一所历经60多年风雨的医院。孜孜不倦，向着更高更强的目标前进是医院历来的传统。现在医院无论是在医疗质量、技术水平、服务功能，还是在内涵建设、科学管理、人才培养、医德医风建设等方面都跃上了一个新台阶，为创建三级甲等医院奠定了坚实的基础。创建“三级甲等医院”是加快医院发展的必然要求，其目的是提高医院综合竞争力，促进我院各项工作向前推进，以评促改，以评促优，进一步完善医院管理、加强医院建设、加快医院发展，进一步扩大社会影响，塑造形象、打造品牌的需要。

　　 贺院长说，当前，市内多家医院都在紧锣密鼓的进行等级医院创建工作。创建“三级甲等医院”是推动医院转型发展、跨越发展的必然之路，是2013年度举全院之力为之奋斗的中心工作。我们要抓住机遇，决不能等闲视之，要把创建“三甲医院”作为当前乃至今后一段时间医院工作的头等大事和中心工作，要增强创建的紧迫感、责任感、使命感。要迎接挑战，集全院之智，举全院之力，倾全院之心，投入到创建评“三甲医院”工作。各科要认真学习《三级综合医院评审评价标准》，对照标准，融会贯通，认真创建，狠抓落实，深入理解评审标准的内涵要求，准确把握标准提出的任务内容，在全院形成“人人了解评审，人人重视评审，人人参与评审”的良好氛围，以充足的思想准备和最佳的工作状态开展创建工作。

贺院长最后强调指出，把创建三级甲等医院的工作提到医院发展战略的高度来布局，表明了医院领导班子对这项工作的重视程度，要通过这次会议，全院上下能形成高度共识，凝聚强大合力，共同为创建三级甲等医院操心出力、添砖加瓦。他号召全院干部职工要上下拧成一股绳，鼓足一股劲，争分夺秒，全力以赴投身创建工作，以最大的努力，坚决打好打胜这场创建三甲医院的攻坚战，确保创建成功。

     最后，院党委书记夏明迅表示，创建三级甲等医院的任务虽然时间紧、任务重，但只要全院职工团结一致，同心同德，奋力拼搏，就没有克服不了的困难，就没有跨越不了的障碍。全院行动起来，以十八大精神为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，求真务实，与时俱进，志在必得，以饱满的热情，强烈的责任感、使命感，投入到创建工作中去。通过努力，全面提升医疗质量，技术水平，服务品质，管理水平，为创建“三级甲等医院”而共同努力奋斗。