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图为省十二届人大代表、医院贺利民院长接受“大河网”议案追踪频道“人大时讯”专栏采访
贺利民院长在接受采访时指出，元月21日上午，河南省第十二届人民代表大会第一次会议在省人民会堂隆重开幕，省长郭庚茂作《政府工作报告》。政府工作报告中关于医疗卫生方面的阐述比以前更多，说得更细致，对近四年来医疗卫生体制改革的五项工程给予了充分的描述，充分肯定了近3年来关于五项工程落实的情况和取得的成绩。一是基本药物配置已经在医疗卫生机构全面落实；二是建立县乡村三级医疗预防保健网，涵盖全社会包括农村在内的各个地方县乡村医疗保健网正发挥着积极的、更好的作用；三是落实了人人享有均等卫生服务保健，使广大人民群众充分得益医疗卫生体制改革所取得的丰硕成果；四是建立了完善的社会医疗保障体制，主要包括农村卫生合作医疗、城镇职工医疗保障和城镇居民医疗保障；五是公立医院进行了卓有成效的改革。
贺利民院长说，此次参加省人大会，他带来了“关于区域卫生资源配置和公立医院改革”的相关提案。公立医院改革已经到了攻坚克难的阶段，迫在眉睫。如何使公立医院充分发挥潜力、发挥良好的服务功能，体现公立医院人才结构队伍和服务质量优势，给老百姓带来的益处是非常重要的。当前在河南省县级医院倍增计划带动下，各级医院均得到了长足的发展，但从内部机制运作方面，例如岗位绩效管理、绩效考核、绩效工资评价等，从外部来说公立医院对服务全社会，从结构上、服务方式上、服务程序上和服务效果上，如何更好挖掘潜力，提升质量，也是这次带来提案的主要内容。
贺院长指出，我们看到关于公立医院在资源配置方面还存在不平衡性，近年来随着城镇化速度的加快，大量农村人口进入城市，虽我们也着力解决城市人口包括农村偏远地区的医疗保健工作，通过农村合作医疗和医疗人才资源的配置起到了调整合理流向的作用，但还存在大城市中病人相对较多，分配不理想现象，还需进一步努力。现在从特殊结构、局域卫生资源以及人才资源分配深层次着手改革迫在眉睫。第一方面医疗资源配置在地方上还不足，随着我省县级医院倍增计划的实施，医疗机构基本建设得到了明显改观，但人员配备、专业设置还没完全到位；第二方面国家、省、市、县乡镇卫生院人才资源分布相对不均衡，大量高素质人才还是聚集在大城市、大医院；第三个方面专业设置，大医院业务技术发展相对全面，在原病人多的情况下取得了大量临床经验，专业设置比较完善，质量也高；第四个方面部分病人就医习惯和一些医院在社会上的知名度也是导致病人流向基本因素之一。
现在从国家卫生部到省政府、省卫生厅在制定公立医院改革方面指出：1、从结构方面，保证县乡村三级医疗预防保健网，从基本设施、人才配备、专业设置能满足地方上要求，要设立相对应的公立医疗机构，同时又提出让出来一部分空间，允许和支持社会资本进入医疗卫生行业，来加强公立医院在医疗救治和预防保健方面的作用。2、从体制方面，公立医院某种程度上，绩效考核和分配上还没有完全落实到位，内部运行机构方面，对岗位设置、人员工作程序、服务质量以及老百姓评价要全面的了解，在此基础上做好改革；3、体制方面，提出支持民营医院发展和建设，支持社会资本进入医疗卫生行业补充公立医院不足。4、公立医院改革要把医德医风建设，服务老百姓，服务病人，真正从社会中间了解公立医院服务质量怎么样，让老百姓和病人来评价。提倡公立医院改变过去坐等病人现象，提倡走出科室，走出医院，走向社会，走进千家万户，把我们医务人员，把我们医疗服务与全社会每一个家庭、每一个人都紧密地联系起来，经常沟通，了解他们的基本健康状况，做好及时服务。
贺院长最后指出，医疗卫生体制、机制、结构，包括我们服务考核的对象是需要多方面的因素引导、支持才能做好的。例如：鼓励医务人员下基层医院帮扶，在其个人职称晋升、业务能力考核以及其他待遇方面有些特殊规定，省51111工程等一系列相应文件就是支持、鼓励医务人员到基层工作等。
相关联接：
2013年元月21日，贺利民院长作为南阳市卫生系统唯一的连续四届人大代表，满载着全市医疗卫生战线职工的重托和期望，参加了河南省第十二届人民代表大会第一次会议。
贺利民，主任医师，硕士研究生导师，博士，河南省第九届、第十届、第十一届、第十二届人大代表，河南省抗癌协会理事，河南省医院协会县级医院分会主任委员，河南省优秀医院院长，南阳市卧龙区卫生局局长、南阳市第一人民医院院长，南阳市抗癌协会副理事长，郑大医学院、新乡医学院兼职教授，先后荣获河南省劳动模范称号、第三届全国医院（卫生）文化建设先进个人等荣誉。
