护理部组织观摩学习护士站建设，彰显我院护理文化

2012-04-14 文章来源： 崔岩

     近期，医院护理部组织全院护士长对各科护士站建设进行了相互观摩、交流，以加强全院科室间护理管理及文化交流，搭建优质服务平台，彰显医院护理文化。

 

图为医院护士长观摩护士站

观摩中，大家纷纷对近年来医院基础建设取得的日新月异变化，以及宽敞明亮、整洁舒心的护士站表示赞叹，特别对医院每个病区护士站独具特色的护理格言印象深刻。这些格言各科都不相同，“细心温柔的呵护，为了宝宝，也为了你”、“你的健康，我的追求”这些彰显护理文化的格言，使每一个病区都溢满着温馨和感动。

近年来，护理部注重护理文化的建设，在倡导护士站文化建设的同时，积极组织全院护理人员学习《没有任何借口》、《提升执行力》、《带着感恩的心去工作》等系列书籍，努力提升全院护理工作者的综合素质。

相关链接：

护理文化是在一定的社会文化基础上形成的具有护理专业自身特征的一种群体文化。它是被全体护理人员接受的价值观念和行为准则，也是全体护理人员在实践中创造出来的物质成果和精神成果的集中表现。
    护理文化具有（1）易接受性：护理文化应容易被护理人员理解、认同和接受，尤其是制度文化和精神文化的建设，要做深入的宣传、探索和研究，以增进护理管理者和护理人员的认同感。   （2）群众性：护理文化要求每一位护理人员积极参与。（3）针对性：护理文化建设是一项系统工程，既要考虑共性要求，又要根据自身的实际情况建设。（4）独特性：设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性；由于每个医院形成发展的条件不同、规模和技术专长不同、人员构成和素质不同等，这也就决定了医院文化和护理文化的内涵不同。

医院护理文化建设是由表层的物质文化，中层的制度文化和深层的精神文化所构成，认真抓好各个环节的文化建设，才能形成良好的护理文化，帮助医院在公众中树立良好的形象、吸引病人来院就诊，有利于医院吸引护理人才和留住护理人才，增强发展后劲，促进医院健康发展。