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——关爱女职工,共建医院大家庭
伴随着“三八国际劳动妇女节”到来,医院病房楼大显示屏上醒目打出了,贺利民院长在医院班子会上不无激动地讲出的“市一院的女子,市一院的骄傲”的火红大字,这是医院贺利民院长对全院女职工的由衷赞誉及节日祝福。作为占全院职工近70 %的我院女职工,她们正在医疗、护理、行管后勤岗位上兢兢业业、踏实工作、无私奉献、锐意创新谱写了新一代巾帼不让须眉的秀丽篇章。
医疗卫生行业是一个高知识、高技术、高风险的行业,平时生活、工作都是快节奏,相对压力较大,作为女性,女职工们的压力更大。贺利民院长常讲:“女职工一直是医院的财富和骄傲,医院要做女职工的家,要用真情真意建家,把家建在女职工的心坎上,她们才会把医院当做娘家,轻装上阵,全身心的投入到工作中去”。为了让每个女职工都有多姿多彩的工作生活,在贺利民院长创新性提出的医院关爱职工行动计划中,更是将关爱医院女职工作为工作的重中之重,大力倡导关爱女职工,丰富女职工的物质、精神生活,培养女职工的职业情感。
在关爱女职工工作中,医院领导班子针对关广大女职工的生理和心理需求,从细微之处入手,积极开展个性化关怀工作。无论刚参加工作,还是已退休在家安享晚年的女职工,医院领导班子及相关主管领导都很清晰明了她们的情况,尽心解决工作生活中遇到的困难, 把落实女职工的生活待遇,当作为女职工办实事的一个重要方面。
医院护理岗位多为女职工,由于长期倒班,是工作十分繁忙的一线岗位,医院通过认真调查研究,作出明确的规定,护理岗位工作人员工资标准提高10%、享受教护龄津贴及洗理费、护理人员每值一次夜班补助也增加到了60元等,多项关爱措施,实实在在惠及全院女职工。此外,每年医院都会定期与市内各大型企事业单位和院校举办青年联谊会,为整日忙碌,无暇顾及生活的女职工搭建鹊桥;每逢女职工或家属有重要的事情发生时,医院、科室的关心和慰问都会第一时间到达,并关爱健康,组织全院女职工健康体检;每年以医院支部为单位的春节踏青和其他季节的短期旅游让广大女职工接近大自然,充分放松心情;面对女性职工文化需求特点,医院成立了健美操队、舞蹈队、瑜伽队、街舞队、太极拳队、乒乓球队等,这些团队的建立,极大丰富了女职工的文化生活,为展示医院女职工的靓丽风采提供了舞台。
医院对女职工的关爱,极大地调动了广大女职工的积极性、主动性和创造性,为医院的发展建设发挥着积极的作用。以河南省“三八红旗手”、南阳市“十大女杰、优秀共产党员”、南阳市“跨世纪学术学科带头人”、南阳市科技拔尖人才、人大常委李天慧副院长,省7次、8次、9次党代表南阳市“五一劳动奖章”获得者
南阳市第一人民医院的女职工,她们是医院发展的推动者、是医院的财富、也是医院引以自豪的骄傲!