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——召开优秀中青年医师、硕士研究生工作经验交流会
图为优秀中青年医师、硕士研究生工作经验交流会会场
李天慧副院长主持会议。会上，优秀中青年医师和硕士研究生代表纷纷对医院近年来的培养和帮助表示感谢，并围绕奋发学习、钻研业务、科研创新、医患沟通、医德修养等方面进行了积极的发言。“团队亮剑精神”、“狭路相逢，勇者胜”、“没有最好、只有更好”等充满着蓬勃向上、拼搏进取的发言，展示了我院职工积极向上的使命感和责任感，勇挑重担、锲而不舍、全身心投入医院建设与发展的奉献精神。大家精彩的发言博得了与会人员的阵阵掌声。
图为贺利民院长正在讲话
贺利民院长在会上做了重要讲话。他首先对我院优秀中青年医师和硕士研究生近年来取得的成绩和为医院发展做出的积极贡献给予了高度评价，并代表医院领导班子向大家致以衷心的感谢。
他讲到，我院通过52年的发展，现已成为豫西南有一定影响力的三级综合医院，并在近几年河南省48家三级医院评审均取得了较好成绩。特别是2010年全省“十大指标”考评中医院名列全省第13名，其中医院人类生殖助孕技术经卫生部专家验收，成为豫西南唯一一家开展此类技术的单位；肿瘤科成为河南省重点培育专科，儿科和眼科为省级网络专科，新病房大楼投入使用和496万美元以色列政府设备贷款引进，使医院综合实力不断提升，医院的发展步入了健康、高效的快车道。
近年来，我院中青年医疗队伍随着医院的蓬勃发展，迅速壮大起来，人才济济，现有博士、硕士研究生39人，本科生484人。在人才培养上，医院投入大量人力、物力，每年选送外出短期培训达百人，累计有300多名医师外出进修；“谁有多大能耐，就给谁搭多大舞台”的扶持决策，充分调动优秀人才和技术骨干创新进取的积极性和主动性，他们在实际工作中创造了南阳医学界的诸多第一。中青年医师犹如初升的太阳、含苞欲放的花蕾，是充满希望和信心的队伍，是医院健康、快速发展的动力和源泉。
他指出，一个医院发展历来不是一蹴而就的，当前我院医疗技术、专科知名度等方面与省内外大医院还存在一定的差距，全院中青年医师也必然担当着建设、发展医院的重任。
他讲，综观人生，每个人发展阶段的早期表现多是迷茫、中期是寻求价值，后期是讲奉献、追求无我。追求什么？“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物 ”这句先贤的哲语，为我们指明了方向，坚定了信念。时代和医疗体制改革的浪潮，赋予了我院“服务病人、发展医院、科学管理、富裕职工”的发展愿景。如何实现，需要我们坚定秉恒致医的信念，在医院建设发展中，充分发挥自身潜能和作用，保持强盛不衰的拼搏进取激情和信心，追求人生价值的体现，并积极奉献社会。
最后，就怎样更好的挖掘自身智慧，发挥自身才能，为医院发展与建设贡献聪明与才智，贺院长提出了四点要求：
一是要刻苦学习。书籍是人类进步的阶梯，善于读书学习的人，是站在别人的肩膀上进步。当前是信息爆炸的时代，知识更新日新月异，学习新知识至关重要，希望大家每天至少要读一个小时的书，在加强专业学习的同时，学习面也要广，可以涉及自然、科学、文化，特别要加强循证、心理、逻辑等方面学习，要求学以致用，不断提升综合素质和修养，完善自我。
二是要保持谦虚的态度。要成为一个“大家”，就要在业务技术能力方面保持谦逊的态度，不耻下问，并善于汲取别人的长处。要正确处理好与同事、与科室之间团结和谐的关系，共同进步发展。
三是要不怕困难，勇于向未知领域挑战。树立创新精神，不畏攀登科学高峰的艰辛和困难，要持之以恒，有坚强决心和毅力。翟俊英主任“十年如一日”的钻研于人类生殖助孕技术；张宏科长自学外文，现已熟练翻译专业设备外文资料，他们取得的成绩与荣誉是有目共睹的。技术高超的团队必须具备积极进取的学术意识。
四是要有干事创业的雄心壮志和决心。我们认真审视一下，每年我院在国际杂志上发表多少文章，SCI引用的有多少？省级、国家级科研项目有多少？不要局限于所处地位和环境。我国著名水稻专家袁隆平就是很好的范例，平凡岗位创造出了世界瞩目的奇迹。人的能力是无限的，要敢于“越位”和挑战，突破自己。共同努力建设、发展医院，做一名为医院发展做出积极贡献的光荣职工。
