我院召开上半年科室工作总结汇报会

2011-08-16 文章来源： 刘洪

        8月10日下午，我院在五楼礼堂召开2011年上半年科室工作总结汇报会。大会由院党委书记张建设主持，院长贺利民、纪检委书记翟磊、副院长殷明君、单铭铭、工会主席曹河及马磊、张钦昌、张琳琳等院领导出席，全院中层干部100多人参加了会议。
汇报会上，内分泌科主任王翼华、骨科副主任乔宗瑞、ICU主任冯丽霞、儿三科主任张晓等10余人先后用丰富的图片、数据及精炼的语言利用多媒体对本科室的业务建设，科研以及如何实行临床路径、开展好“三好一满意”活动、控制药占比、开展优质服务、落实“关爱职工行动计划”等工作进行了汇报，这种形式新颖，亮点纷呈的精彩汇报赢得了与会人员的阵阵掌声。
        贺利民院长在听完科主任们的工作汇报后，对各科室上半年的工作进行了全面综合解析。贺利民院长指出：总体来说，2011年上半年南阳市第一人民医院在业务发展方面得到了长足的发展，取得了很好的效果，在2010年的基础上比较有了很大的提高，业务技术水平呈现齐头并进、快速发展的局面，很多科室都对自己科室的发展制定了远景规划，展示了南阳市第一人民医院加强医院质量建设、争创三级甲等医院，扩大社会影响、提高业务技术水平和服务能力的决心和信心。
贺利民院长指出上半年的总结会有以下突出特点：1、科室主任管理意识普遍得到增强，综合管理能力有很大提高。2、团队意识明显增强。3、很多科室制定了可喜的远景与规划。4、开展的诸多新项目新技术对科室发展有很大的提高。5、学习与学术意识得到普遍增强。6、科室与科室的竞争意识在本院范围之内以及与院外的竞争意识都有所增强。7、综合性素质包括语言表达能力、知识面、思辨能力都有明显提高。8、使大家了解了不少新知识、新技术。9、经济收入都有很大幅度的提升。10、关爱职工活动取得了明显成效。
        在肯定上半年工作成绩的同时，贺利民院长还指出了存在的不足，他用科学发展观的理念对科室的工作做了精辟的剖析，而剖析的目的只有一个，那就是全面推动科室的业务快速发展，进而推动全院的快速发展。他强调各科室要进一步加强诸如科室发展平衡关系、市场开发意识、学术论文和科研内容的再充实，新农合与医保管理、病人回访等工作，并对科室主任提出了具体要求，科主任一定要有政治意识、大局意识、领导意识、服务意识、谦虚谨慎意识、批评和自我批评意识、进取意识、学习意识、长远意识、创新意识、业务发展科研意识和教学相长意识。
        此次新颖的汇报理念，直观形象、真实地反映了各专业学科的热点、焦点，展示了各科室在新形势下的管理实践中有效地提升了职工凝聚力，增强了职工无私奉献、爱院爱岗意识，也展示了市一院人创建现代化大型综合医院的决心、信心和步伐。此次汇报会对市一院人来说是一个里程碑，也是一个加油站。当前，未来的工作已经明确，这就要求我们坚定信念、团结一心，坚决贯彻落实贺利民院长的指示精神踏实工作，为争创三甲医院而努力奋斗！