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12月1日下午五楼礼堂,我院召开了由医院中层、党员近200人参加的考察报告会。报告会上来自不同岗位的11名外出考察人员给大家作了汇报,精彩的报告不时博得大家阵阵掌声。
10月底,医院组织部分院领导和医务科、护理部、财务科、后勤科、设备科、质控办等岗位上的中层人员前往广州军区武汉总医院、上海仁济医院、上海长海医院、安徽大学第二附属医院等参观学习交流。为了把外地先进医院的先进经验与大家共享,并用先进经验来促进医院快速发展,参观考察的11名人员对大家汇报了这次考察的体会。在发言中,考察人员都说:“这次考察的几家医院确实让我们大开眼界,各家医院各有特色,他们全心的管理模式、合理的门诊流程、分工明确的机构,主动服务的精神,团结奋进的意志使我们受益匪浅。”报告会上每个人还结合自己的岗位谈了以后的工作目标和努力的方向。
通过听取报告会,与会的职工们也从中认识到我院发展所面临的复杂性和严峻性,看清了我院与先进医院存在的不足与差距,从而也找到了学习和奋进的目标。大家一致表示,在今后的工作中更要从细微处做起,从自我做起,借先进之东风,促医院之快发展。报告会上,贺利民院长结合这次外出考察情况,分析目前卫生行业的改革形势,深入阐述了国内各大医院的先进技术和先进发展理念带给医院的深刻影响。贺院长结合我院实际明确指出:1、建立一种深厚的文化底蕴是医院长期发展的需要;2、医疗技术水平是需要学术技术带头人不懈追求和忘我的投入;3、只有具有超前的理念,发展才能提升一个档次;4、工作中要不断借鉴与学习,重视移植与引进;5、现代化医院的信息化发展是推动医院发展的基础;6、科室与专业的发展取决于科主任和专业学术技术带头人;7、创新是医院精神的内涵。最后,贺院长还语重心长提出了10个字与大家共勉:定位、心胸、气派、品格、素质。