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为落实医院关爱职工行动计划,日前,我院根据行政职能科室与临床科室工作特点,本着服务临床,便于沟通交流的原则,医院20个行政职能科室与临床45个科室互结对子。
在这次结对子活动中,行政科室根据结对子科室的工作特点,按照制度将每个月至少两次到结对子科室进行调研,主动征询科室困难,主动与职工谈心,及时化解职工不良情绪,帮助职工解决其在工作和生活中的突出难题,对于科室中存在的问题逐级反映并协助处理。通过这种方式,增进了科室间的交流,从而使职工感受到医院大家庭的温暖,切实推进医院人性化管理。
据悉通过半个月结对子活动,行政有关科室已经为临床科室解决实际问题12件。