2018年南阳市基层卫生人才能力提升培训项目在我院启动

2019-01-20 文章来源： 南阳市第一人民医院

        10月24日上午， 2018年南阳市基层卫生人才能力提升培训项目人员岗前培训在我院五楼礼堂隆重举行。党委书记夏明迅、行政业务院长马磊、院领导张钦昌等出席仪式，典礼由院领导张钦昌主持。 科教科、医务科、后勤科、财务科、院感办等相关职能科室主任、60名参培学员参加。  

 

        夏明迅书记致欢迎词，对来自南阳市各乡镇卫生院、社区服务中心及乡村卫生所的临床医师、骨干全科医生及骨干乡村医生表示欢迎。他讲到，南阳市基层卫生人才能力提升培训项目在我院的正式启动，是市卫计委领导对我院综合实力和教学能力的肯定，是我院各学科与基层卫生院同仁加强交流的好平台，更是展示医院品牌、专业优势、专家特长的好机会，医院将全力为参培学员提供良好的学习环境和后勤服务保障。按照南阳市卫计委关于《2018年南阳市基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》要求，医院制定了《关于开展2018年南阳市基层卫生人才能力提升培训项目的实施方案》（宛市一医办字【2018】76号）文件，成立了领导组织，制定了管理制度、培训计划及临床考核办法。为确保培训效果，医院相关部门安排好师资、学员食宿 、经费使用管理等，真正为全市基层医疗卫生单位培养同质化的临床医师、骨干全科医生和骨干乡村医生，为老百姓做好健康服务。

        马磊院长向学员们介绍了医院的基本情况、学科优势、师资队伍及临床教学实力；要求全体学员珍惜学习机会，以需求为导向，以补短板为目标，以提高基层医疗卫生服务能力和家庭医生团队实用技能为重点，努力学习，踏实工作，不虚度一年的培训时光。

        科教科项闱凤主任宣读了骨干全科医生、骨干乡村医生班、临床医师班委会及临时党支部书记、委员及工作职责和要求。

         院领导张钦昌对学员提出具体要求：1）希望临时党支部书记、班长要充分发挥模范带头作用。2）要加强自我管理，确保自身安全，正确处理好医患、医护、同事、及与社会的关系，遵守医院及科室的各项规章制度、劳动纪律与行为规范，严格请假制度。 3）学习期间加强双向沟通，定期汇报思想、学习、工作情况。

          医务科、院感办及科教科主任分别就病历书写、医务人员行为规范、六不准及工作纪律；医务人员手卫生、标准预防及职业安全防护、临床培训学习要求等对全体学员进行了上岗前培训，并组织参观了院内环境、医技科室及重点部门。科教科在具体组织实施培训工作的同时，制定了详细可行的培训计划，并印制和发放了培训教材及手册。岗前培训结束，按照项目培训计划安排学员将进行一年的临床轮转学习。