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为让新入职职工迅速地熟悉、融入医院大家庭,2023年8月31日-9月6日,我院举行了为期一周的新入院职工岗前培训。 01 开班仪式 8月31日,开班典礼在庄严肃穆的宣誓中拉开序幕。全体参会人员举起右拳,由我院人事科科长田璞玉、医务科科长熊辉、护理部副主任赵欣辉领誓,共同宣誓了《南阳市第一人民医院职工宣言》《中国医师宣言》《南丁格尔宣言》。 肿瘤中心姚传山博士,作为医院优秀职工代表发言;随后新入职职工代表骨二科韩雪来、妇二科蒲雨康发言。 02 专题授课 培训课上,我院党委书记窦晓蓓以《如何在岗位立足?》为题,对新入职职工做入职前的嘱托,通过互动形式,让大家了解个人与医院紧密相连。她勉励大家要以感恩的心对待工作,并指出医院为每个人提供平台,依靠平台成就自己,医院因大家的加入共同成长、再创辉煌。 院长马磊代表医院对新入职职工表示热烈欢迎,并以《做人做事做学问》为题,开讲岗前培训的第一课。他引用“中国外科之父”裘法祖院士“做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足”鼓励大家不忘初心、砥砺奋进。 此次培训课程特邀医院终身名誉院长贺利民为大家讲解《国家三级公立医院管理体制与运营机制》以及《医院文化和发展史》;翟磊副院长解读《读经典 做临床》;徐全晓副院长以《学科建设助推医院高质量发展》为题,阐述了学科建设的重要性;王焱平副院长阐述了《大医精诚 走向未来——如何做一名好医生》;分管护理工作的工会主席杨付莲告诉大家如何做《新时代的创新医护工作者》。 其它课程涵盖医德医风、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则、医院规章制度、医疗护理核心制度、依法执业、科研建设、医患沟通、医疗相关民法典解读、信息化建设、职业规划、礼仪培训、心理健康等近50节内容,课程丰富多样。 03 拓展训练 课程中段,医院邀请专业的团建教练,开展为期一天的新入职职工素质拓展活动,并与院团委联合举行了院歌拉歌比赛。教练们通过体验式的训练,设计具有挑战性、趣味性的团建活动,使新入职职工快速融入集体、增进互相了解,进一步感受团队协作的重要性。 在拓展训练的休息时间,练习院歌,通过分组进行了《团结就是力量》《大医忠诚铸辉煌》的拉歌比赛,整个过程真正体现了团结就是力量的精神,通过院歌集体唱,感受医院深厚的文化底蕴。 04 角色互换 除了专业课程和拓展训练,9月4日,医院安排新入职职工到门诊随机陪同患者就医,进行“角色互换”活动。由门诊部对新入职职工分配就诊患者,体验整个就医流程,一方面以患者角度体验就医,增强换位思考能力,另外一方面,以新入职职工身份,发现就诊流程的不便之处,提出改进的意见和建议。 通过岗前培训活动,希望新入职职工能在以后的工作中,切实做到“以健康为中心”,想患者之所想、急患者之所急,真正树立全心全意为人民服务的理念。