新闻公告

我院隆重召开2016年护理工作暨“5.12”护士节表彰大会

2016-05-11 文章来源：任炜摄影：朱霖

图为医院2016年护理工作暨“5•12”护士节表彰大会

为庆祝“5•12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，树立典型，表彰先进。5月10日下午，我院隆重召开2016年护理工作暨“5•12”护士节表彰大会。贺利民院长、夏明迅书记以及院领导班子出席会议，来自院本部、市一院蒲山医院、市一院石桥医院的300多名护理工作者参加会议。会议由夏明迅书记主持。

图为贺利民院长出席大会并作讲话

图为夏明迅书记主持会议

回顾过去成绩喜人展望未来催人奋进

图为护理部主任杨付莲作《2015年度护理工作总结及2016年护理工作计划》报告

会上，护理部主任杨付莲作《2015年度护理工作总结及2016年护理工作计划》报告。指出2015年护理工作：一是以创“三甲”为重点，积极开展工作。“三甲“创建各条款全部达标；二是以病人为中心，全力推进“优质护理服务”活动。推行以“注重人文关怀为核心”的责任制整体护理，深入开展5S活动，运用品管圈、PDCA、根因分析法等质控管理工具，持续改进护理质量；三是以质量为核心，完善修订各项规章制度，扎实落实三级质控，切实保障患者安全；四是护理满意度持续提升，优质护理不断提升。2015年共有83人被评为院级优秀护理工作者，25人被评为区级优秀护士，10人被评为区级优秀管理者，7人被评为市优秀护士，张毅被评为市优秀管理者，周丽娜、陈玉星分别被授予“南阳市最美护士”“南阳市优秀护士”荣誉称号。

杨主任指出2016年护理工作将以《三级综合医院评审标准实施细则》为准绳，以提升护理品质、丰富护理内涵、改善护理服务为重点，以精细化管理为核心，着重围绕深化优质护理服务、建立“精细化”经营理念的护理管理团队，以及大力营造护理文化和推进护理信息化建设等方面落实好各项工作。为进一步提升医院竞争力，而积极主动、创新性开展工作，共创医院发展新辉煌。

肯定成绩表彰先进传承精神模范引领

图为主管副院长殷明君作大会致词

主管副院长殷明君作大会致词，向全院护理工作者表达了节日的问候和祝福，充分肯定了2015年度护理工作取得的成绩，勉励全院护理工作者以“三甲”创建为己任，继续发扬南丁格尔精神，紧紧围绕2016年医院总体规划：“一条主线、三个重点”（即坚定不移力争顺利通过三甲终评，精细化管理、精准医疗、绩效考核与全成本核算）等工作要求，提倡人本护理，营造磁性文化，进一步拓展延伸便民惠民措施，把患者满意作为优质护理服务成效的“标尺”，为患者提供优质、高效、安全、专业、全面的护理服务。

图为马磊副院长宣读《医院关于表彰2015年度“优秀护理工作者”的决定》

图为院工会主席张琳琳宣读《医院关于表彰护理技术竞赛先进集体及个人的决定》

马磊副院长宣读了《医院关于表彰2015年度“优秀护理工作者”的决定》。分别对顾振冬、陈程、田萌等119名优秀护理工作者进行通报表彰；院工会主席张琳琳宣读了《医院关于表彰护理技术竞赛先进集体及个人的决定》，分别对荣获护理技术竞赛的一二三等奖科室和个人进行通报表彰。

图为贺利民院长为先进个人颁发荣誉证书

图为夏明迅书记为先进个人颁发荣誉证书

图为受表彰的优秀护理工作者

图为受表彰的优秀护理工作者和护理技术竞赛先进集体和个人

图为受表彰的护理技术竞赛先进集体和个人

在热烈的领奖曲中，医院领导班子为胸戴红花的先进集体和个人颁发了荣誉证书。颁奖期间，台下掌声不断，充分表达了与会人员对获奖人员的由衷敬佩和祝贺之情。

亲切关怀殷切希望不辱使命再创伟业

图为贺利民院长作重要讲话

贺利民院长在会议上作重要讲话。首先，他代表院领导班子向全院护理工作者致以节日的祝贺和诚挚的问候，向辛勤工作在一线的护理人员表示真诚的感谢，向受到表彰的先进护理人员表示热烈的祝贺。

贺院长充分肯定了2015年护理工作所取得的成绩。指出我院护理队伍是一支和谐稳定、积极向上、富有创新精神的队伍，是一支充满生机活力、干事创业，无私奉献的队伍；是一支让社会满意、让患者放心，有着良好社会口碑的队伍。全院护理人员在护理光荣而平凡的岗位上，默默无闻、无私奉献，展现了市一院人励精图治、奋发进取的精神，以及敢于担当，务实为民的优秀品质。为医院有这样一支队伍而感到骄傲和自豪。

贺院长结合医院当前发展和2016年国际护士节主题“护理：变革的力量，提高健康系统的适应性”，对护理工作提出了新的要求：一是进一步转变服务理念。强化人本位护理理念，做好基础生活护理、医疗护理、卫生健康教育和心理护理，并贯穿于工作每个环节和过程中。以病人为中心，深入了解病人的所思、所盼、所惧、所忧，真心实意为病人着想，帮助解决病人疾病和心理上的痛苦。

二是进一步完善培训形式。落实365培训工作，护理做得很好，有导向、内容、标准和评价效果。要继续坚持下去，在培训内容和形式上多动动脑筋，既要重视基础专业知识培训，又要重视护理制度规范、工作标准、职业道德、服务理念等培养教育、学习和引导。

三是进一步做好精细化管理。精细化管理是一个贯穿全程的管理模式，要把精细化管理的思想、作风、态度贯彻到所有护理管理活动和操作过程中，深入进去，一步一个脚印，精益求精，力求做到最完美。

四是做好绩效管理与人文关怀。要以公平公正体现技术难度和满意度的绩效管理，充分调动护理人员的积极性。人文关怀除了对病人的人文关怀，更重要的是做好护理人员的人文关怀，深入开展关爱职工行动，落实无苛责文化，让大家在工作中真正体会到累并快乐着。

贺院长最后指出，医院建设与发展离不开每位职工的辛勤劳动，离不开全体医护工作者的付出和贡献。护理工作为医院发展做出了巨大贡献，但成绩属于过去，发展任重道远，挑战就在当下。医院发展蓝图已经绘就，希望全体护理工作者不断增强责任感、紧迫感和使命感，携起手来同心同德，不断提升内涵建设与新的管理理念。凭借医院集团化发展的优势和动力，努力实现转型升级，提质增效，力争实现质与量的飞跃，不断提高人民群众的健康服务水平，为医院健康快速发展而努力奋斗！

庆祝“5.12”国际护士节文艺汇演

表彰会结束后，举行了庆祝“5.12”国际护士节文艺汇演。来自全院各专业、各科室的护理工作者自编自导自演的体裁新颖、内容丰富的节目，为大家送上了节日的祝福。

汇演中12个洋溢着青春气息、风格迥异、精彩纷呈的节目逐个亮相。演员们用动情的朗诵、优美的舞姿和甜美的歌曲，诠释着对护理职业的理解，诉说着工作中的酸甜苦辣，展示了新时期市一院护理人员爱岗敬业、舍家忘我的奉献精神，披肝沥胆、呕心沥血的敬业精神，及精益求精、勇攀高峰的进取精神。充分展现了市一院护理工作者昂扬向上的精神风貌和护患间的赤诚爱心，以及投身医院建设与发展的信心和决心。