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8月12日下午，我院组织召开了“2015年上半年工作总结会”。医院领导班子、全院班组长以上中层干部和中级职称以上医务人员参加会议。
贺利民院长作2015年度上半年医院工作总结
夏明迅书记在会上作讲话
总结会上，贺利民院长代表院领导班子作“2015年度上半年医院工作总结”。贺院长指出，上半年全院职工在院班子带领下，群策群力，勇于担当，以“三甲”创建为抓手，持续提高医疗质量与安全，不断提升服务能力与水平，以院本部、蒲山医院和石桥医院为一体的医院管理集团圆满完成上半年各项工作任务。主要工作有：
——元月28日，我院紧密型医联体“南阳样本”模式，先后被新华社经济参考报、健康报、河南日报等全国主流媒体及网站报道，享誉全国。
——元月19日顺利通过了河南省卫计委组织的“三甲级等医院”初审，并提交终评申请。管理中落实“5S”管理，逐步优化医院环境；按照636项评审条款自评目标，寻找差距与不足，PDCA逐条升级条款达标；结合十大指标127项具体内容，做好日常质控管理与评价，管理内涵和医疗服务水平不断提升。2月3日顺利通过河南省病理科规范化建设验收，3月28日荣膺“中国地级城市医院竞争力300强医院”称号。
——调整科室管理模式，成立公共卫生科、血液科，神经外科、骨科进行分科；改善患者就医环境与流程，完成了感染科、康复科、病理科、超声医学科、中医门诊区域、中医科、EICU、及医技楼电梯安装、地下餐厅改造等项目，督促新病房楼建设施工，不断提升就医环境，提高服务能力。
——深入开展关爱职工活动，改善与提高职工福利待遇。组织春季踏青活动，调整夜班费，两次上调奖励性绩效工资。巩固和细化“365培训”工作的目标任务、组织内容、效果评价，使之成为常态化。
上半年医院先后荣获“南阳市卫生信息化工作先进单位”和卧龙区“三文明”创建活动先进单位等称号，一大批优秀护理人员分别被授予“南阳最美护士”、“南阳优秀护士”、南阳市“优秀护理服务管理工作者”及“优质护理服务先进个人”等荣誉称号。
在回顾成绩的同时，贺院长以PPT幻灯形式，重点围绕上半年医院内涵质量、工作效率等方面，对医院整体运营情况以及各科室主要医疗指标完成情况进行回顾和分析，用全面、详实的统计对比数据，高屋建瓴的从加强经营与管理、提高医疗质量内涵、深化利民惠民等方面对具体工作提出了进一步要求。
贺院长强调指出：一是认清形势、正视差距，切实增强加快发展的紧迫感和责任感；二是进一步调整科室经营思路和方法，积极从上半年科室业务数据中吸取经验和教训，认真、客观、科学加以分析，从中明确亟待解决的问题，高度重视，不断完善改进；三是进一步强化科室管理与经营意识，找出同市内三级医院科室及学科专业之间差异，积极行动，深入开展差异化管理；四是挖掘科研创新潜力、积极突破，同心协力加快医疗业务发展，为推动医院持续健康、快速发展而努力奋斗。
夏明迅书记在总结会上指出，贺院长通过全面详实的大数据对上半年医院在经营管理、发展中的亮点和成绩进行总结，令人振奋鼓舞，同时客观分析医院及科室管理中存在的不足，要求全院各科积极行动，再接再厉，总结经验，制定好下一步工作措施，齐心协力，共促医院健康、快速发展。
图为医院2015年上半年工作总结会场
