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矢志不移，坚定目标，冲刺三甲
——九届四次职工代表大会圆满闭幕
4月14日下午，医院组织召开了九届四次职工代表大会第二次会议。会上，宣读了各代表团提出的意见和建议，贺利民院长作了大会总结报告，表决通过了职代会各项报告和议题。
图为医院九届四次职工代表大会第二次会议会场
会议由夏明迅书记主持，首先，大会对本次职代会工作报告和会议议题进行了表决。随后，院领导张琳琳逐条宣读了各代表团围绕创建“三甲”、医院管理、后勤保障、医药管理、护理管理、信息化管理、职工福利、分院管理等方面提出的意见和建议。
图为贺利民院长作大会总结讲话
贺利民院长作大会总结讲话，他首先代表医院领导班子对每位职工代表在闭会期间、开会期间对医院发展建设呕心沥血、倾情奉献所提出来的各项建设性意见表示最真诚的感谢。指出本次职代会提交建议面向医院未来发展，站得高看得远，提出问题准确，分析问题透彻，通过建言献策，对医院民主管理和健康快速发展起到积极推动作用。
贺院长结合各代表团讨论提出的各项建议意见，着重从三个部分进行了归纳总结。
一是矢志不移的做好“三甲”终评创建工作，争取一举达标。指出，会议期间全体职工代表集中精力为医院“三甲”创建鼓与呼，积极出谋献策，提出了大量很好的建设性意见，大家创建决心、信心和热情高涨。当前创建时间紧任务重，由于医院发展条件的限制，以及客观原因的制约，需要全院职工集中精力，紧紧团结在院领导班子周围，紧紧围绕创建“三甲”各项条款的要求，克服困难，集中精力，不遗余力，倾情奉献，在最后的冲刺阶段展现市一院人拼搏进取精神，全力争创，一举创建达标。
为进一步做好创建工作，医院管理组、行管医德医风组、医疗组、护理组、院感组等7个创建组组长分别由院领导班子成员担任，并主要负责。要求各组开展好条款梳理自评工作，做到澄清底子、分解任务，列出达到标准及存在问题，以书面形式汇报三甲办，三甲办进一步分析评价后汇报医院。同时要求创建所涉及的行管和医疗科室，级级立下军令状，层层定责，严格评价标准、评价效果和完成时效，团结一致，齐抓共管，不遗余力的做好冲刺工作，用智慧、成效、素质征得评审专家对创建工作的肯定和赞许。
二是全力做好二线科室支撑一线科室，后勤保障（包括设备、药品、信息系统、安全卫生）支撑临床工作。根据职代会提出的意见和建议，经班子开会讨论，决定成立医院物流保障队，内设：取送标本组、下送药品组、送收被褥组、后勤物品领送组。要求制定好相关工作岗位职责，明确工作流程、工作量与目标考核，通过物流保障队运转，减少护理人员工作量，以更充沛的时间服务患者。
此外，贺院长还就加快病房楼建设、开展服务窗口科室统一管理教育、做好环境卫生保洁和健康饮食等方面工作，提出了具体要求和安排部署。
三是维护职工权益，做好职工福利待遇工作。院班子将努力根据医院情况做好服务职工、关爱职工各项工作，不断制定新的措施方法，比如：带薪休假、踏青活动等。会上代表以医院大局出发，提出“三甲”成功创建后实行带薪休假，真正关心医院发展，医院决定将创建成功之日为节点，实行带薪休假；职工踏青活动将以科为单位，安全第一，组织到近郊近县为主，放松心情等。
贺院长最后指出，医院是一个温暖的大家庭，只要大家齐心协力、努力奋斗，我们的家园就会发展得越来越好，越来越辉煌，我们每一名职工必将为之而骄傲和自豪！
图为夏明迅书记致大会闭幕词
夏明迅书记致大会闭幕词。他指出，贺院长对医院重点工作、日常管理，以及职工代表关心的涉及全院职工切身利益的问题做了很好的总结报告。大会经过大家共同努力，圆满完成各项任务，通过了3个工作报告和9项会议议题，取得了丰硕成果。
夏书记说，本次大会体现了大家积极参与民主管理的热情，充分彰显了主人翁地位和正能量，做出的重要决策，对于医院2015年工作将起到积极助推作用。号召与会职工代表回到工作岗位后，要发扬好主人翁作用，团结全院职工，共同在院领导班子带领下齐心协力，同心同德，共同奋发有为，把2015年工作做得更好，把规划的年终目标任务落实好，把创建三甲医院的重点工作完成好，共促医院建设发展工作更上一层楼。
最后，大会在全体起立合唱国歌中胜利闭幕。
图为全体起立合唱国歌中会议胜利闭幕
图为医院九届四次职工代表大会第二次会议会场
