官方公众号
官方公众号
莫道夕阳晚 为霞尚满天
---我院召开退休职工报告会
11月1日下午，我院门诊楼五楼大会议室灯火通明，洋溢着喜庆、欢快、昂扬、奋进的气氛。 院领导班子与200余名退休老同志欢聚一堂，召开离退休职工报告会。一道共叙院情，同话发展。
报告会由党委书记夏明迅主持。
首先党委副书记樊斌宣布经医院领导办公会议研究决定，成立退休职工管理委员会。并增设退休职工工作办公室，隶属医院工会管理。任命王秀兰同志为退休工作办公室主任。为加强退休职工党支部建设，组建支委，设立党小组，任命石天坤同志为退休职工党支部专职书记。以上部门合署在豫宛宾馆市医院行政办公区三楼办公。
院班子成员、人事科长张琳琳就退休职工工资发放的相关情况做了汇报说明。
院长贺利民做院情通报。
.jpg)
（贺利民院长做院情报告）
事业薪火相传 成绩硕果累累
贺利民院长在报告中讲到，南阳市第一人民医院经过六十多年的发展。在一代又一代职工的不懈努力下，已由一株幼苗成长为枝繁叶茂的大树。特别是通过近 20年来的快速发展，由原来9个临床科室到今天的36个，由4个辅助检查科室，发展到9个，行管科室由原来的5个，经市委、区委组织部门批准发展到24个，医院本部独立核算单位86个、有病房的临床科室36个。2005年，省卫生厅正式批准我院为国家三级综合医院。2006年，经市委组织部考核，正式宣布我院为正处级单位。95年全年总收入900万，今年总收入有望达到4.5亿，院固定资产由95年的1200万，到现在的6个亿。 当前医院拥有硕士研究生百余名，高级职称专家队伍152人。我们除了院本部以外，先后整合成立了南阳市第一人民医院蒲山医院、石桥医院，已经构建成一个南阳市第一人民医院集团。近年来医院先后荣获了“全国百姓放心医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“河南省管理创新先进单位”、“南阳市县市级医院行风评议第一名”等荣誉称号，医院医疗品牌效益和社会影响力在全省乃至全国逐年提升。
（夏明迅书记主持报告会）
科研教学比翼双飞 援疆援非大爱无疆
贺院长指出，医院的发展之所以取得长足进步，受到社会各界的广泛认可，与我们多年来坚持不懈的搞科研、不遗余力抓教学，苦练内功密不可分。我院作为郑州大学唯一一个院外函授站，已经连续招收14届学生，目前已有11届学生取得了全国范围内承认学历的郑州大学本科文凭，其中40%毕业学生获得学士学位。为南阳医疗卫生事业的人才建设做出了市医院人的贡献。在浓厚的学术氛围熏陶下，我院科研工作蔚然成风，成绩斐然。多年来，累计取得省级科研成果8项。我院组建了全省唯一一个地市级科研创新团队——肿瘤分子与生物学科研创新团队。我们聘请了中原学者王立东教授为医院“河南省肿瘤病理及防治研究创新团队”学术技术带头人，我院的肿瘤科是南阳市唯一一家省重点专科。我本人在做好繁忙的行政工作的同时，作为导师亲自带领7名硕士研究生。他们大部分都在肿瘤科GMP实验室进行DC-CIK细胞的研究，运用生物学的方法进行癌症治疗，取得了良好的效果。经省卫生厅批准的生殖医学科，已经有几百名试管婴儿在这里出生。
作为一家三级综合医院，在完成日常的临床、科研、教学工作的同时，我们更肩负着崇高的社会责任。近年来，我院有多名同志光荣的承担了到艰苦地区执行援疆、援非任务。目前，我院检验科还有同志正在新疆支援当地的卫生工作。樊斌副书记作为河南省援非医疗队队长，于2011年初带队远赴非洲，他所做的高难度手术在其所援助的厄立特里亚国内，取得了广泛的赞誉，受到该国总统的亲切接见。市医院人带着自己的智慧与忠诚，走进边疆，把党和国家对少数民族地区的关爱带到了边陲；走出国门，为中非人民之间的友谊做出了贡献。
（报告会现场）
发展医院不遗余力 关爱前辈义不容辞
贺利民院长强调，当前医院的各项工作蒸蒸日上，我们已经踏上了一条快速发展的道路。医院管理的模式实现了从经验管理、制度管理、科学管理到如今文化管理的跨越。我们的事业处于历史最好的时期，我们的队伍处于最团结的状态，面对取得的成绩，全院职工都由衷感到作为一名市医院人的自豪。展望未来，道路还很漫长，大家肩上的担子还很重。放眼当今的医疗市场，如百舸争流，不进则退，各家医院都在奋力前行。作为一个受上级组织重托，为广大职工所信任、富有责任感的领导班子，我们时刻把担当、奉献、创新、竞争的意识铭记在心，居安思危，自我加压、负重前行。我们坚信，只要全院两千余名在职与离退休职工万众一心、众志成城、紧密的团结在院领导班子周围，发挥我们每位同志的主观能动性，我们一定会克服前进道路上的各种艰难险阻，取得属于市医院人的一个又一个辉煌。
（老同志们聆听院情报告）
众人拾柴火焰高，千斤重担大家挑。各位老同志在职时都为医院的工作做出了无私奉献，退休后仍不忘对医院发展出谋划策。医院取得的成绩离不开每一位职工的努力，更离不开各位离退休老同志的关心与支持。我们成立退休职工管理委员会、增设退休职工工作办公室，就是要更好的与广大离退休老同志沟通交流。让大家的所思、所想、所盼，成为我们日常工作的出发点与落脚点，让医院发展的成果更好的惠及每一位离退休同志。
关于大家关心的绩效工资发放情况，卧龙区从 2013年就开始酝酿，到现在为止，我院一直积极按照上级人劳部门的要求去上报医院的实际情况，让其掌握我院的具体人员数量与结构，目前上级人劳部门暂时没有对绩效工资发放的相关政策作出批复，只要相关政策文件传达到我院，我院完全有能力也一定会严格按照上级人劳部门指示精神规定及时足额发放。作为一个有两千余名职工的单位，我院每一项工作都是依靠一个相关组织在进行民主管理，而不是由具体某一位领导个人决定。医院要一如既往的执行上级有关政策及时、足额发放离退休职工工资。在今年年底以前，医院将组织广大离退休职工进行一次健康体检，并为大家办理《就医优待证》，以后每位离退休职工凭优待证可以免挂号在本院门诊就医。
最后，贺院长深情的祝愿，每一位离退休老同志身心健康、老有所为、老有所乐，安享幸福生活。
参加报告会的老同志们兴致盎然，认真倾听了贺院长的报告。大家对近年来市医院各项工作取得的跨越式发展感到由衷的欣喜和自豪。感谢院党委、院领导一直以来对老同志工作和生活的关心、厚爱。纷纷一致表示将继续发挥余热，关注医院发展，支持医院工作，为医院各项工作实现新的、更大的跨越贡献自己的力量。
