坚定决心，众志成城，创“三甲”——节后第一天，行管中层朝会强力推进“三甲”创建工作

2014-05-04 文章来源： 任炜

    5月4日早晨8点整，在节后上班第一天召开的医院行管中层朝会上，医院贺利民院长、夏明迅书记、院领导班子和全体行管中层人员集中学习了2014年医院“三甲”创建计划和任务，会上与会人员纷纷发言，表达了坚决拥护，全力创建“三甲”医院的决心和信心，贺利民院长在会议上对“三甲”创建工作做出重要指示和要求，医院开展“三甲”创建工作如火如荼。

 

  贺利民院长主持会议，首先，院领导、三甲办副主任张钦昌带领学习了医院2014年三甲创建工作计划，简要总结前阶段创建工作，强调创建工作重点、要求和任务。随后，参加行管中层朝会的院领导班子成员和全体中层正职、副职人员共40余人，纷纷围绕“三甲”创建进行了表态性发言，大家一致表示：坚决支持、拥护医院“三甲”创建，全力以赴投身到创建工作中。同时围绕各自部门创建工作进行了汇报，并就创建标准、流程、要求和方法中存在的问题，进行了反馈总结，提出了整改措施。会议中发言踊跃，创建热情激昂，发言长达近2个小时，从中体现出了与会院领导和中层职能人员创建“三甲”的决心和信心，以及投身三甲创建的积极性和迫切心情。

 

  贺利民院长在会议上做重要讲话，指出“三甲”创建我院已进入实战攻坚阶段，年底创建验收迫在眉睫，创建工作作为医院当前工作的重中之重，全院职工要高度重视，首先每一名医院职工都要明确创建“三甲”的动力是什么？要由为服从而创，逐步升华为荣誉而创、为事业而创。要有强烈的事业心，对事业有抱负、有作为，共同为医院创建“三甲”目标而努力和奋斗；二是积极调动全院创建“三甲”的积极性，投身创建工作中。全院科室主任和护士长作为科室创建工作的总动员人、总监督人、总协调人，要发挥积极的模范带领作用，从科室的每一个人员做起，充分调动工作和创建积极性。制定分解创建任务，责任到人，做好具体的安排和部署，保障创建工作高质量、高标准；三是围绕会议中提出的13个三甲创建方面需要解决的问题。为进一步做好下一步工作，晚7点半还要召开专题会议，由院领导、职能科室主任和副主任，以及三甲办全体人员参加。重点是听取三甲办前一阶段工作情况汇报，分解制定近阶段创建任务，协调解决创建工作具体问题，研究出解决问题的办法和措施，力求使创建工作做细、做好、做扎实，强力推进“三甲”创建工作。