副护士长任职满一年述职节选（呼吸老年病科副护士长曹蘋蘋）

2014-01-25 文章来源： 曹蘋蘋

   有人问我为什要竞聘护士长，这种工作的动力来源于陈延华主任的影响。从我进科的第一天起，就被她种对待工作热情和乐观的态度所感染，不管多么危急的情况，怎样难缠的患者，总被她亲切的话语、爽朗的笑声、精干的医疗水平化解，从她身上我看到了对医务工作的挚爱，心胸的豁达，为人处事的果断。她对工作的态度感染带动了我，同样我也想用自己积极向上的态度去感染带动。这么多年，我也是这样要求自己的，好好工作，真诚为患者服务。
 
  刚担任副护士时，我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，以前是自己把工作做好，而现在是一个团队把工作做好，试想有一位不努力，有一位马虎，后果不堪想像。这一年来，我也在尽快适应角色，掌握技巧，也在不足中寻找方法，总结经验教训。
 
  我深知只有不断的学习，为自己充电，才能使自己尽快的适应和胜任新的岗位。在任职的一年中，我在认真做好自身工作的同时，利用休息空闲时间，不断加强护理业务和管理知识的学习，强化自身素质，同时积极做好传帮带，抓好科室护理业务知识和技能培训，对个别基础差的护士姐妹进行手把手培训，使其能独立胜任自己的岗位。鼓励科室人员多渠道拓宽知识面，学习新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要。此外积极投身管理，协助护士长，定期召开科务会，总结工作，参与安排布置周、月护理工作计划，听取科室护理姐妹心声，切实关心她们的工作和生活，真正做到把每一位护理姐妹的事当做自己的事来处理。并要求全体护理姐妹，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对浪费现象及时提出。
 
  工作中对自己严格要求，凡事从我做起，以身作则，从而带动全科人员。我时时刻刻按照护士长职责要求自己，力争做到严于律己，爱岗敬业，乐于奉献。呼吸老年病科工作量大，人员紧张，特别是入冬以来，科室患者达到114人次，达到历史新高，我和王长玲护士长带领大家加班加点，积极完成各项护理工作。不能按时下班，对于我们来说是家常便饭，上午治疗量大，我经常到病房做治疗，有时想着自己多干点，姐妹们就能少干点，少急些；为了保证大家正常休息，我常常顶班；节假日更是率先值班，为的是让姐妹们可以陪着家人过节；工作中，我总是去发现她们的优点及时给予肯定和表扬，而工作中的缺陷和疏忽及时给予提出，让她们自己努力改正，而不是居高临下的指责，科室年轻护士多，大多80、90后，这样的提醒既维护了她们的自尊心，也激励了她们更好的工作。科室工作量大，我又根据现有护理人员数量进行了合理的分工和安排，落实规章制度，强抓基础护理，院级质控排名较前均有较大的提高。