读《把事情做到最好》之感——护理部“读书月”活动阅读心得汇展

2013-12-19 文章来源： 周丽娜

 

  用了半年的时间，我读完了这本书，不只一遍，是三遍，不只自己读了，还念给家人听，感性的时候会将自己的见解和同事一起分享。

  最让我难忘的是文章中提到的“要有做事的想法，还要有做事的办法，更要有做法”这句话。它告诉我们想法与行动的关系，重点强调了行动的力量，让怀有想法的人将想法变成触手可及的现实，心动只是成功的源泉，行动才是成功的阶梯，人生的终极不在于你的想法大不大，而在于你做到的多不多。有很多人说的很好，鲜于动手，结果总是被淘汰，而有的人说的不多，但她带着自己的想法去实践，最终取得了成功与赏识。有时候，当我们看到别人的一篇论文发表了，总会感慨我也想到了，但正因为我们只是想了想，没有付诸行动所以只能望着别人的成功后悔了。

  当然在做事的时候也存在“把事情做完和把事情做对”两种结果，很多人把工作作为任务，作为为领导上司完成的任务去应付了，等到领导验收的时候发现这里出错哪里有问题，浪费了时间和资源；也有的人接收到了任务，先问一问我该怎么做，重点在哪里，如何做才能做对，然后沿着对的方向努力了，真正的完成了预期的目标。有时候我们不明白她那么聪明的人怎么不让人赏识，正是因为太过于聪明而失去了踏踏实实把工作做对的这种做人的基本要求。任何一个组织需要的是能把事情做对，能对自己和组织负责的员工。

  俞敏洪说：“所谓伟大的人，是把一堆琐碎的事情，通过一个伟大的目标，每天积累起来以后，就会做成一个伟大的事情”。护理工作是平凡而琐碎的工作，有的人会合理的安排好自己工作的八小时，在她的班上忙而不乱，对每位病人的护理有条有理，对这样的人我们要给予足够的培养空间，让能做事的人做大事。只有比别人多出一份努力，比别人做的更勤，比别人做的更好更出色，成功的机会才属于你。

  通过这本书的阅读，我也吸收到很多管理方面的知识，例如作为中层领导要正确的做事，要引领基层把事情做正确。有很多时候，由于每个人理解的偏差，会将很多精神吸收误解，这时候需要我们及时的问一下理解了吗？在行动中及时的监督指导，避免更深入的错误。

   人尽其才，才尽其用，让一个团队在正确的思维引导下，抓住执行的关键，带着对待工作的冲劲及做事的激情我们一定能把工作做到最好。