南阳市第一人民医院蒲山医院新聘护理人员岗前培训

在医院本部的大力支持和扶持下，南阳市第一人民医院蒲山医院建设发展日新月异，半个月时间编制床位由108张增至260张，为适应市一院蒲山医院的快速发展及广大患者的医疗需求，市一院蒲山医院招聘了23名临床护理人员。为了让她们尽快转变角色，适应护理工作，2013年5月23日至27日，院本部人事科和护理部组织对新聘护理人员进行了为期5天的集中岗前培训。岗前培训后，新聘护理人员将分批到院本部临床科室，由指定的带教老师进行实践轮转，进一步学习。

       5月23日召开了新聘护理人员岗前培训会，会议由院领导、人事科长张琳琳主持，院领导、市一院蒲山医院管理委员会副主任委员杨朝恒、市一院蒲山医院院长余金峰在会上分别作了讲话，向新聘护理人员介绍了院本部和市一院蒲山医院的整体情况、发展前景，以及医院文化和精神，并对新护士提出了新的希望和要求。
         此次岗前培训以理论讲座和技能操作、军训相结合的形式在院本部进行。院本部护理部副主任李敏玲、副主任胡玉兰、人事科副科长王茜、院感办副主任杨平、大内科护士长郭清兰、大儿科护士长王继瑞、普外二科护士长赵欣辉先后做了岗前培训专题讲座。内容涵括了医院人事管理制度、劳动纪律、各项护理管理法规及核心制度、优质护理服务内涵、护患关系与沟通、护士礼仪与素养、院内感染相关知识等方面，强调护士人文素养的培养。

在护理技术技能培训中，由护理技术操作能力过硬的护士长和业务骨干针对静脉输液、吸氧、心电监护、心肺复苏等多项临床基础护理技术操作进行了示教。参训人员在示教结束后，按照示教规范标准进行分组训练，一对一培训，使参训人员操作水平得到明显提高。最后，在为期一天的军训结束后，护理部对新聘护理人员进行综合考核，保证了培训质量，确保了临床临床护理安全和护理质量。

通过此次培训，培养了新聘护士爱岗敬业、甘于奉献、一切“以病人为中心”的优质护理服务理念，增强了他们对医院管理理念、服务模式、医院文化的认同感，为她们短时间内完成角色转换，发挥才干奠定了良好基础，共促了市一院蒲山医院快速发展。

图为市一院蒲山医院新聘护理人员岗前培训会场